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Notre équipage

Sur la balance

membres à bord

ans d’ancienneté en moyenne

ans de moyenne d’âge

recrutements/an en moyenne

sur 100 d'index global de l'égalité femmes-hommes

membres à bord

ans d’ancienneté en moyenne

ans de moyenne d’âge

nouvelles recrues/an en moyenne

Les 10 bonnes raisons

De venir grossir nos rangs

Raison n°1

Nous recrutons une grande variété de profils, et sélectionnons des niveaux de diplômes multiples (techniciens, agents de maîtrise, cadres…).

Raison n°2

Nous sommes une équipe inclusive qui parie sur l’intelligence collective et l’addition des compétences de chacun de ses talents.

Raison n°3

Nous sommes une équipe intergénérationnelle qui parie sur la transmission à double-sens, des seniors vers les juniors, et inversement.

Raison n°4

Nous sommes une équipe intégratrice, qui prend soin de ses nouveaux venus par la constitution de binômes opérationnels de terrain.

Raison n°5

Nous sommes une équipe mixte qui encourage l’ouverture aux femmes, de nos métiers réputés, à tort, comme exclusivement masculins.

Raison n°6

Nous sommes une équipe à l’écoute, qui entretient le dialogue et encourage chacun à être force de proposition.

Raison n°7

Nous entretenons un climat de travail dont les fondamentaux sont la confiance et l’entraide.

Raison n°8

Nous structurons un plan de formation continue qui permet à chaque salarié de consolider son savoir-faire, d’acquérir de nouvelles compétences et de faire grandir son épanouissement professionnel.

Raison n°9

Nous responsabilisons nos collaborateurs afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes, dans un cadre de confiance.

Raison n°10

Nous sommes une entreprise reconnue, bénéficiant d’une notoriété incontestable et d’une image de marque positive sur son territoire d’action.

Ils témoignent...

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CONTACT RECRUTEMENT

Aurélie Dudet

Responsable développement RH

recrutement@viria.fr

VIRIA, société de services en efficacité énergétique

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