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Notre équipage

Sur la balance
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membres à bord
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ans d’ancienneté en moyenne
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ans de moyenne d’âge
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recrutements/an en moyenne
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sur 100 d'index global de l'égalité femmes-hommes
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ans d’ancienneté en moyenne
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nouvelles recrues/an en moyenne

Les 10 bonnes raisons

De venir grossir nos rangs
Raison n°1
Nous recrutons une grande variété de profils, et sélectionnons des niveaux de diplômes multiples (techniciens, agents de maîtrise, cadres…).
Raison n°2
Nous sommes une équipe inclusive qui parie sur l’intelligence collective et l’addition des compétences de chacun de ses talents.
Raison n°3
Nous sommes une équipe intergénérationnelle qui parie sur la transmission à double-sens, des seniors vers les juniors, et inversement.
Raison n°4
Nous sommes une équipe intégratrice, qui prend soin de ses nouveaux venus par la constitution de binômes opérationnels de terrain.
Raison n°5
Nous sommes une équipe mixte qui encourage l’ouverture aux femmes, de nos métiers réputés, à tort, comme exclusivement masculins.
Raison n°6
Nous sommes une équipe à l’écoute, qui entretient le dialogue et encourage chacun à être force de proposition.​
Raison n°7
Nous entretenons un climat de travail dont les fondamentaux sont la confiance et l’entraide.
Raison n°8
Nous structurons un plan de formation continue qui permet à chaque salarié de consolider son savoir-faire, d’acquérir de nouvelles compétences et de faire grandir son épanouissement professionnel.
Raison n°9
Nous responsabilisons nos collaborateurs afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes, dans un cadre de confiance.
Raison n°10
Nous sommes une entreprise reconnue, bénéficiant d’une notoriété incontestable et d’une image de marque positive sur son territoire d’action.
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Aurélie Dudet

Responsable développement RH

recrutement@viria.fr

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